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“今年53岁的广东潮州金潮集团的董事长刘思荣远没有他的产品出名。印着“MADE IN CHINA”的“金潮联思”婚纱晚礼服早已成了欧美10多个国家的畅销货。‘27年前,创办服装厂时的4000元还是借来的,昔日的小厂如今发展成为一个资产达数亿元的集团公司。’说这话时,刘思荣显得神采奕奕。”“然而,与其他劳动密集型产业一样,因为原材料价格上涨、人民币升值、劳动力成本提高等诸多因素,公司的传统主营业务——婚纱晚礼服出口也面临着严峻的挑战。2007年因人民币汇率升值就直接导致公司减少500多万元的利润,而员工年总工资则上涨了7%-8%。与许多企业“危机裁员”不同,刘思荣想的是:‘虽然利润变薄了,但我不会放弃这项业务,公司1300多名员工跟着我几十年,我不可能拍拍屁股走人了事,更不可能把跟着我摸爬滚打创业的员工们撵出企业,我会对每一位员工负责到底,这是做人的基本原则,也是一个对人民高度负责的政府教会我的社会责任感。这么多年来,国家和政府成就了我和我的公司,现在也是我尽力反哺社会的时候,理应承担更多的社会责任。’”(02月01日11:36 来源:新华网)。刘思荣,作为一个民营企业家来说,在原材料价格上涨、人民币升值、劳动力成本提高,利润减少的情况下,没有搞“危机裁员”,没有给员工减薪,而且员工年总工资还上涨了7%-8%,的确让人赞叹,的确值得称道。
事实上,许多企业就是这么做的,特别是在新的《劳动合同法》实行之际,有些企业,包括一些所谓的世界性企业,就千方百计规避其影响,想方设法劝说职工买断工龄,绞尽脑汁缩短用工合同,寻找各种借口裁减员工,挖地三尺找理由削减工资,把他们那种资本无道德的理念表现得淋漓尽致,把他们那种财富非伦理的行为表现得入木三分,把他们那种见钱不见人的短视目光表现得格外突出,更让他们那种没有一点社会责任的狭窄胸襟暴露无遗。
比较之下,刘思荣这种“我不可能拍拍屁股走人了事,更不可能把跟着我摸爬滚打创业的员工们撵出企业,我会对每一位员工负责到底”的精神,确实彰显了一种叫人感动的社会责任意识,的确体现了一种让人敬仰的人文精神。记得雨果说“比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。”作为一个民营企业家来说,刘思荣的作法也体现出了他那比天空还要广阔的胸怀。而这种作法也是真正地让员工对企业有亲近感,有认同感,从而会自觉地和企业同心同德,同命运、共兴衰。在企业兴旺时,会竭尽全力地为企业添光增彩,在企业艰难时,会不遗余力地帮企业度过难关。这样,让企业和员工一同发展,企业发展的底气才更足。企业在遇到困难时也会峰回路转,柳暗花明。企业在兴旺时会更另顺风顺水,蒸蒸日上。近些年,中国的企业发展较快,有许多企业还提出了要跻身世界500强之列,但是,到目前为止,真正冲出了中国,走出了亚洲,闯到了世界的企业却是屈指可数,这其中原因可能有许多,但是,与我们企业家缺乏长远眼光、缺乏广阔胸怀有关。所以,刘思荣这种每一位员工负责到底的精神才弥足珍贵,才值得特别珍惜,才需要认真学习。
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